Você empreende no seu ambiente de trabalho?

Trabalhar é a atividade e com certeza um dos verbos mais utilizados no mundo todo. Essa atividade que atravessa séculos de tradição e nunca sai da moda é fielmente difundida por nossos pais e avós (pelo menos se você nasceu na década de 80/90), como a fórmula para a segurança financeira.

Porém, com a ascensão da Geração Y (sucedida pela Geração Z) esse pensamento vem sofrendo mutações e ganhando novos horizontes. Claro, os princípios e ideais não mudaram ou estão sendo deixados de lado, mas sim evoluindo. É notável o número de profissionais que estão buscando algo mais do que apenas trabalhar, a rotina muitas vezes massante e monótona dos empregos traz consigo uma vontade de mudança, uma vontade de empreender.

Quando falamos em empreender não se trata apenas de abrir o próprio negócio, muitas pessoas estão buscando melhorias dentro da empresa onde trabalham. É fato que ser dono próprio negócio é bem mais desafiador e instigante que a rotina de ficar de segunda a sexta-feira, oito horas por dia trabalhando e ainda ser penalizado por atrasos, sofrer os descontos entre outras coisas.

Mas felizmente isso não é regra nas empresas de desenvolvimento de software (ou qualquer outro segmento), existem vários empresários que tem uma visão moderna do ambiente de trabalho ideal e junto a seus funcionários buscam a inovação. Existem várias formas de se notar a inovação dentro do ambiente de trabalho. Na Agence Consultoria, onde atualmente trabalho, toda quinta-feira existe algum tipo de treinamento (palestras, apresentação de novas tecnologias, mostra de sistemas desenvolvidos) partindo dos próprios desenvolvedores, exemplo seguido de grandes empresas como Locaweb, BlueSoft e Caelum que também realizam atividades assim buscando aperfeiçoamento e aproximação de seus funcionários.

Conheço outras empresas onde existem treinamentos assim, sem contar a constante busca por um melhor ambiente de trabalho. Isso é instigante e motivador, mostra que estamos saindo da era do workaholic onde trabalhar e trabalhar era a essência da vida e qualquer atividade que não estivesse única e diretamente relacionada a produção era abolida. Algumas empresas ainda contam com extras, posso citar como exemplo a Catwork Tecnologia (primeira empresa do segmento em que trabalhei) que consegue adequar as necessidades do dia-a-dia com as especifidades de horário de cada funcionário, tornando as coisas mais flexíveis. Ou então a Jera – Software Ágil, empresa nova no mercado, criada para atender não só nas necessidades do mercado mas também de cada um de seus sócios, com ambiente de trabalho descontraído e bem arquitetado.

Os exemplos são muitos, não importa o quanto procuremos por um padrão, assim como as ideias o ambiente também é mutável e sofre mudanças conforme as nossas necessidades e melhora a cada dia. E você tem empreendido dentro do seu ambiente de trabalho?
@dennis crowley